逃婚又相亲！被豪门总裁拉去领证TXT

第019章 打脸上司，不背锅！

于洁走进大会议室，发现里面不仅有自己的人事经理王经理，也有人事总监，其他部门的总监，以及公司董事长。这是一场月底公司总结的高层会议，自己居然被王经理叫过来了，而且也没有通知其他招聘同事。

于洁心中暗喊一句：不好！王经理叫自己过来大概率是背锅的！

她挑了一个比较靠后的位置坐了下来，安静的等待自己上司王经理的安排。

不一会，董事长就开始批评招聘部门的招聘数据比较差，特别点名批评了王经理所带领的那个部门，董事长问王经理是什么原因。

王经理不慌不忙：“董事长以及各位领导，我们这个部门的招聘数据比较差，拖了招聘部的后腿，也因此影响了公司的总体布局。在这里我做检讨。我们部门招聘数据差是有原因的，主要有两个原因：一个是整个行业找工作的人减少了，第二个是我们部门存在某个同事非常偷懒，拖了整体的后腿。比如我手下的招聘专员于洁…

于洁在旁边越听越不对劲，整个部门的招聘数据不好，怎么单单王经理就把自己拎出来呢？而且自己的招聘成绩，在整个部门，甚至是整个公司都是比较好的？

“于洁，你当着公司领导的面，来说说为什么你的招聘情况这么差？一个月18个人的招聘任务，你却只招了一个人？你对的起公司给你发的工资吗？王经理突然向于洁发难。

“王经理，我可以先看看招聘数据吗？于洁发觉了一丝丝不对劲的地方，下个月从她手上入职的人，最起码有10个，怎么现在只有一个呢？

“你自己的情况你自己不清楚吗！还需要看什么数据，想抵赖是吗！我让你来是给公司交代的！不是来这里嬉皮笑脸的！王经理语气很重，直接开涮于洁。

于洁也终于明白了，王经理篡改了自己的招聘数据，他在维护部门的其他老员工，只想找自己背锅。但是于洁并不想当鸵鸟：“我不太明白你在说什么？

“不明白？好啊在这里给我装上了，每天上班吊儿郎当，动不动就下去点奶茶偷懒？一天都没几个时间坐在工位上的，你的工作能做好？部门下发的任务总是推三推四，拖到最后一刻也完成不了。现在还敢当着全公司领导扯皮，你是不想干了是吧？王经理料到于洁不敢说什么，平时批评她也只是默默承受，所以把整个部门的锅全部甩在了她身上。

“各位领导，麻烦你们看看这份招聘数据。于洁被他气笑了，决定反击。

还好王经理早上的时候跟于洁提了招聘数据差这个事，于是于洁就提前打印了自己电脑上的招聘情况，方便和王经理对质，没想到这一刻用上了。

王经理看到于洁这个举动，想上来抢她手上的东西，还厉声质问：“你这是什么垃圾，拿来浪费领导们宝贵的时间！

于洁推开他，继续给各位领导分发文件：“什么垃圾也不用你管。公道自在人心。

不一会领导层人手拿了一份，他们一边看一边点头，从手上那张打印出来的招聘情况上看，于洁的工作是值得肯定的。谁知道王经理也看到了一些信息，他试图抹黑于洁：“各位领导不要信她，他的情况我最清楚，偷懒卖惨的人怎么可能把工作做好呢？今天早上就在公司起哄，引得其他部门的人来找她拿喜糖，结个婚都这么自以为是了！

于洁没想到他提起这个事，气了牙齿咬的蹦蹦响，她突然沉下语气：“王经理，你颠倒是非的能力也不差哈，那我们就来谈谈谁的工作比较饱和。

“你在这里扯什么！？滚回你的工位上干活。王经理想起自己日常的行为，感觉大事不妙。

“哼，王经理你的勤快在公司是有目共睹的。我来列举几项：上午上班后十点之前，我从没有在工位上见过王经理，下午四点半了，王经理也不在工位上，估计是非常忙碌的做事情吧！至于在哪里做，我就不清楚了。

“你放屁！王经理怒目圆睁，恨不得捂住于洁的嘴。

“这些只是小事情，王经理在我们招聘这一块非常尽心尽责的。我面试了好几个很不错的女性人选，她们没有入职却发微信来跟我投诉，说王经理性骚扰他们，在面试的时候问她们一些恶心的问题，面试后还给她们发微信，让她们答应自己的无理要求，否则不让她们入职。

“她在扯淡，说一些子虚乌有的事情！你给我滚出去！王经理非常生气，他站起来指着于洁吼道。

董事长秘书看不下去了，说了句：“王经理，注意的态度和言辞，这不是在你自己部门。于洁你说这些有证据吗？

“有，我有聊天记录，麻烦让我连一下投影仪，我给大家展示一下王经理的光辉事迹。于洁心中有一股毅然绝然的正义感，她今天就是要手撕王经理，给大家看看这个人的嘴脸。他在职场横行霸道惯了，还经常pua自己和其他同事，这次竟然在大会上甩锅给自己，真是忍无可忍。

“不行！王经理还试图阻止。但是他感受到老板和其他高管冷冷的眼神，只能低下头瘫软的半躺靠在椅背上。

不一会，于洁和几个人选的聊天记录就被投放到投影仪上了。上面的内容显示着王经理的丑陋嘴脸。

于洁继续加猛料：“王鹏，庆山河，李方正，张若娴这几个新同事都是我这个月招聘入职的，不信你可以去查我的数据，也可以去问问他们，我的招聘情况怎么会只有一个人？所以说啊，王经理篡改数据的能力也非常棒。

“王经理，你怎么说？董事长冷漠的问王经理。

“我…我…王经理支支吾吾的，不知道怎么解释。

“我替他解释吧！部门数据差总要找人背锅吧？这个人就是入职不到三个月的我，新人嘛比较好欺负。毕竟积极上进的王经理，还很会给自己谋福利，每个月每人800的报销额度，据我所知，他从我们每个人身上还拿了200。于洁继续说：

“还不止这个，我觉得他非常悠闲，可以说无所事事。需要他进行人选复试的时候，他有时候直接推给我们，跟我们说句随便面试就行了。真是好上司啊，为了历练我们，自然把公司用人大权下放给我们，他就可以坐享清福了。

“你说这些…有证据…据吗！你说这些没凭没据的东西，以后还想在我部门混吗？王经理被于洁抖落出那么多东西，又生气又害怕，话都说不成句了。

“证据？只要各位领导稍微查一下就知道了，问一下我们的同事。你看现在还在威胁我呢。于洁越怼越上瘾，看他心虚的样子，又觉得好笑。

于洁看他没答话，又从手上一堆文件中抽出一张递给了王经理：“我确实不想在你手下混了，这是我的离职信。

王经理接过他的离职报告，手有些颤抖，原来于洁是预谋好的，难怪这么大胆。

此时的于洁心情非常好，她今天穿了一件白色的正装外套，头发梳起来扎成马尾辫，整体形象看起来干净利落。

董事长突然发话：“于洁这小姑娘是个人才，我提议提升于洁为部门经理，并加工资，具体加多少人事部门负责评价。另外把王经理事情核查实之后，如果确实属实，就把王经理开除出去。

其他领导随声附和。于洁没想到董事长这么赏识自己，心中有些感动，但想到自己已经答应了高叶承的保姆工作，还签了合同，只能婉拒了：“首先感谢董事长的赏识，主要是因为我有其他安排了，所以以后不能再为公司效力了，很抱歉各位。我还在试用期，只要我提出申请，三天后自动执行，现在就跟各位领导说声再见，祝公司前程似锦。

人事总监也在挽留：“小洁，难得董事长赏识，我建议你再考虑一下哈。

于洁语气坚定：“非常感谢各位领导的认可，我有更好的选择了。

“小洁，除了拿经理待遇之外，绩效工资直接给你加2000怎样？董事长又提了一句更诱人的条件。

于洁听了后觉得这条件非常诱人，突然有点后悔答应了高叶承当保姆这事，不过她还是恋恋不舍的拒绝了：“非常非常感谢董事长，按理说您提的条件非常诱人，但我还是不得不拒绝，非常抱歉哈。再见各位领导！

于洁说完就离开了办公室，只留下一众领导在摇头叹气，这么优秀的人才公司都留不住。而另一边的王经理死死的瘫坐在位置上，一身油腻的赘肉在那里晃动。

于洁坐在工位上，想起自己怒怼王经理，心里非常高兴。于洁恨不得立马发一条朋友圈记录此时此刻的心情。她想了想，然后给高叶承发了一条信息：高总，今晚回来吃饭吗？我给你露一手哦～

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